福利待遇
年终奖 绩效奖金 五险一金 交通补贴 高温补贴 定期体检 员工旅游 节日福利
职位要求
职位性质:全职
学历要求:学历不限
工作经验:不限
专业要求:不限
职称要求:不限
外语要求:不限
岗位职责
部门管理制度
1.建立与公司战略相匹配的行政管理制度和流程,并落实执行情况;
2.负责对集团公司下属各单位行政监管。
部门年度综合计划
1.制定本部门年度工作计划、拟定实施计划的总体思路;
2.分解落实部门工作计划,指导部门所有员工制定阶段工作计划并督促执行。
组织协调
1.负责与集团各行政管理相关部门沟通对接工作事项;
2.负责监管公司各部门及下属单位行政管理办法的落实情况。
办公费用控制
1. 编制行政支出全年预算表;
2. 根据全年预算,合理控制支出费用。
负责本部门内部管理
1. 组织本部门资产管理工作;
2. 负责本部门内部的日常行政管理工作;
3. 负责组织本部门信息化建设工作;
4. 负责本部门团队建设工作;
5. 负责本部门员工任务分配、工作协调、业务指导工作、绩效考核。
任职资格:
学历要求:本科及以上
专业要求:行政管理、工商管理、人力资源管理、新闻等相关专业
知识要求:了解企业行政管理等相关知识
能力要求:熟悉国家和地区相关企业法律、法规。熟练使用办公软件软件