传统工地信息管理统计难，智能管理才是简单之道！

工地是建筑业的重要场所，也是相关企业的利润来源。然而，工地管理却面临着许多难题，其中之一就是工地的各种信息记录不明确、难统计等混乱现象。

这些信息包括工人的出勤情况、工种分布、工效水平等，对于企业的成本控制、质量保证、进度安排等都有重要影响。

如果这些信息不能及时、准确、完整地收集和分析，就会给企业带来各种弊端与风险。

以某项目为例，该项目由某建筑公司承建，共有200名工人参与施工。由于该公司没有采用专业的工地管理系统，而是依靠人工记录和统计工地的各种信息，导致了以下问题：

- 出勤记录不准确：由于人为的疏忽或故意，有些工人的出勤情况没有被正确记录，或者被虚报或漏报。这导致了企业无法准确核算工人的工资，造成了经济损失或纠纷。

- 工种记录不明确：由于没有明确规定和登记每个工人的具体工种，有些工人随意更换或混合工种，导致了企业无法按照不同工种的标准支付相应的工资，也无法评估每个工种的需求和供给，造成了资源浪费或短缺。

- 功效分析不充分：由于没有对每个工人的每项工作进行详细的量化和评价，有些工人的功效高于或低于平均水平，导致了企业无法及时发现和奖励优秀的工人，也无法及时发现和惩罚不良的工人，影响了项目的质量和进度。

针对这些情况，码里劳务这款专业的工地管理系统能很好地处理这些问题。码里劳务是一款基于云计算和大数据技术的智能软件，可以为企业提供便捷管理。码里劳务具有以下功能：

- 出勤分析：通过人脸识别的方式自动记录每个工人的出勤情况，并实时生成出勤报表，显示每个工人的出勤天数、时长、频率等数据，方便企业核算工资和考核绩效。

- 工种分析：根据每个工人的技能和资质自动分配和登记其具体工种，并实时生成工种报表，显示每个工种的人数、比例、缺口等数据，方便企业调配资源和优化结构。

- 工效分析：根据每个工人的完成任务量和质量自动计算其功效指数，并实时生成功效报表，显示每个工人的功效排名、评级、奖惩等数据，方便企业激励优秀和淘汰不良。

- 工种价格库：根据市场行情和竞争对手等因素自动更新每个工种的价格标准，形成企业数据库，显示每个工种的价格区间、平均值、变化趋势等数据，方便企业制定合理的工资策略和预算。

相比传统的人工记录和统计方式，码里劳务不仅可以节省大量的人力和时间，还可以提高数据的准确性和可视化程度，更清晰地了解工地的劳务情况和潜在问题，从而帮助管理者进行更合理的决策和调整。

总之，工地管理是建筑行业的重要环节，企业应该重视工地管理的改进和创新，寻找更有效和高效的方法和工具，以提高工地管理的水平和效果。

传统的工地管理方式已经不能满足现代企业的需求和发展，需要借助现代科技的力量，实现工地管理的智能化和数字化。只有这样，才能让工地管理更有效率，让企业更有竞争力。